Кадровый учёт и расчёт заработной платы

от 5 000 руб.

Описание

Обеспечение корректного и своевременного учёта персонала, начисление заработной платы и соблюдение трудового и налогового законодательства.

Что входит:

Ввод и ведение кадрового делопроизводства:
  • кадровые карточки сотрудников, трудовые договора, дополнительные соглашения
  • приёмы на работу, переносы, переводы, увольнения
  • ведение личных дел, уведомления, отслеживание трудового стажа и стажа работы
  • учёт отпусков, больничных, командировок, статуса по охране труда
Расчёт заработной платы:
  • начисление окладов, премий, надбавок и компенсаций
  • учёт налогов и взносов: НДФЛ, страховые взносы, налоговые вычеты
  • расчёт пособий и компенсаций, учёт отпускных и больничных
  • расчёт и оформление расчётных листков, платежных ведомостей
Расчёты и отчётность:
  • формирование и сдача в пенсионный фонд, налоговую службу и статистику
  • формирование реквизитов для банковских платежей
  • проведение сверок по сотрудникам и платежам, устранение ошибок
Контроль и аудит:
  • соответствие ТК РФ, локальным актам, графикам сменности
  • контроль сроков испытательного срока, увольнений, ведение архивов
  • автоматизация процессов через 1С, другие ЕРП/ERP по запросу
Консультации и сопровождение:
  • консультации по налогообложению заработной платы, минимальной оплаты труда, страховым взносам
  • обновления в связи с изменениями в законодательстве
  • подготовка пакетов документов для аудита и проверки

Преимущества:

  • точность расчётов и соблюдение сроков выплат
  • уменьшение рисков несоответствий и штрафов
  • возможность гибко масштабировать персонал и payroll-процессы

Форматы предоставления:

  • полное ведение кадрового учёта и расчёта заработной платы под ключ
  • частичное сопровождение (консультации, расчёт зарплаты)
  • адаптация под аудиторию (например, «для малого бизнеса в Москве», или «для сервисной компании»)

Пакеты услуг (на выбор):

  • Минимум: базовый учёт сотрудников, расчёт заработной платы за текущий период, отчётность по заработной плате
  • Стандарт: минимум + ведение кадрового делопроизводства, расширенная отчётность, консультации по ключевым вопросам
  • Премиум: полный кадровый учёт и отчётность по заработной плате под ключ, автоматизация процессов, интеграции с кадровыми системами, регулярные аудиты и ежеквартальные обзоры законодательства